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La subcontratación, conocida también como outsourcing, es una práctica común en el mundo empresarial. Consiste en la externalización de servicios o procesos a terceros, con el objetivo de optimizar recursos y reducir costos. Si bien puede resultar beneficiosa para las empresas, la subcontratación también plantea interrogantes en cuanto a su impacto en el derecho laboral. En este artículo, exploraremos...
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La jubilación es una etapa crucial en la vida laboral de cualquier trabajador. Sin embargo, esta transición puede llegar a ser un proceso complicado...
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