Evaluación del Desempeño

La evaluación de desempeño es un proceso fundamental en cualquier organización, ya que permite medir el rendimiento de los empleados, identificar fortalezas y áreas de mejora, y tomar decisiones estratégicas para el crecimiento y desarrollo de la empresa. Sin embargo, la realización de estas evaluaciones puede resultar un tanto compleja y, en ocasiones, ineficiente. Es por ello que cada...